Henkilöstömme osaaminen, terve arvopohja ja halu pyrkiä parempaan tekevät meistä ainutlaatuisia. Huolehdimme siitä, että jokaisen UPM:läisen työympäristö on turvallinen ja avoin ja että jokaisella on inspiroivat ja vastuulliset johtajat ja mahdollisuus kehittyä.
Olemme sitoutuneet edistämään suorituskykyä, aktivoimaan henkilöstöä ja luomaan turvallisen työympäristön. Kiinnitämme sosiaalisen vastuun ja henkilöstön kunnioittamisen näkökulmasta erityisesti huomiota monimuotoisuuteen ja avoimuuteen, työolosuhteisiin, oppimiseen ja kehittymiseen sekä vastuulliseen johtamiseen. Olemme myös määrittäneet kunnianhimoiset tulostavoitteet ja arvioimme toimintaamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden kannalta.
Sosiaaliseen vastuuseen ja henkilöstöasioihin liittyvät vuoteen 2030 ulottuvat tavoitteemme keskittyvät monimuotoisuuteen ja inklusiivisuuteen, työolosuhteisiin, oppimiseen ja kehittymiseen sekä vastuulliseen johtamiseen. Olemme samassa yhteydessä tunnistaneet kestävän kehityksen tavoitteet, joita voimme parhaiten edistää. Keskitymme erityisesti terveyteen ja hyvinvointiin, kunnollisiin työoloihin ja taloudelliseen kasvuun.
Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttäjäkokemusta ja kohdentaaksemme sisältöjä sekä sivustolla että mainonnassa. Jotkut evästeet ovat välttämättömiä, jotta voimme tarjota luotettavaa palvelua ja niistä ei voi kieltäytyä. Valitse sinulle sopiva vaihtoehto.
Lisätietoja tietosuojaselosteessa.
Sinun valintasi
Sinun valintasi. Me ja yhteistyökumppanimme käytämme evästeitä kerätäksemme tietojasi eri tarkoituksiin:
Voit perua suostumuksesi milloin vain klikkaamalla jokaisen sivun alatunnisteessa olevaa evästeasetukset -linkkiä.
Sinun valintasi
Sinun valintasi. Me ja yhteistyökumppanimme käytämme evästeitä kerätäksemme tietojasi eri tarkoituksiin:
Voit perua suostumuksesi milloin vain klikkaamalla jokaisen sivun alatunnisteessa olevaa evästeasetukset -linkkiä.
UPM Vaihde
0204 15 111
Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA-palvelun avulla. Tietosuoja ja käyttöehdot.
